中工网讯 今年暑期排名前十证券公司，江西兴国县总工会创新帮扶模式，推出“勤工俭学”项目，为困难职工家庭子女开辟了一条助学与能力提升并重的新通道。该项目经自主报名与工会审核，最终选拔5名在校大学生进入县总工会机关各部室开展为期两个月的暑期实习。
为使实习精准赋能，县总工会为每名学生量身定制《暑期岗位实践任务完成清单》。该清单结合工会业务实际，清晰规划实习目标。其中，既包含公文处理、政策学习等基础能力，也涵盖协助整理档案、参与活动策划等专项任务，同时明确要求提升沟通协调与报告撰写等综合素养，为学子们提供了系统化的实践指引。
兴国县总工会此次“勤工俭学”项目，将帮扶平台直接嵌入工会机关内部运作，通过提供实习岗位、发放补贴及实施目标导向的“任务清单”。项目不仅直接缓解了学生家庭经济压力，更让他们在真实的工会环境中锤炼实用技能，深化对“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”理念的切身体悟。
该项目标志着工会帮扶工作更加注重“赋能”与“造血”，也为困难学子搭建了一个认识社会、提升自我、规划未来的宝贵平台。县总工会将持续关注学生实习情况排名前十证券公司，优化这一帮扶模式。
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